FORTISCHEM a. s.


Súd: Okresný súd Nové Mesto nad Váhom
Spisová značka: 7Cpr/31/2018
Identifikačné číslo súdneho spisu: 3518203099
Dátum vydania rozhodnutia: 20. 03. 2023
Meno a priezvisko sudcu, VSÚ: JUDr. Júlia Prikrylová
ECLI: ECLI:SK:OSNM:2023:3518203099.10

ROZSUDOK V MENE
SLOVENSKEJ REPUBLIKY

Okresný súd Nové Mesto nad v spore žalobcu D. R., nar. XX.X.XXXX, bytom C., Z.. I. XX/X, zastúpeného
Energeticko-Chemickým odborovým zväzom, so sídlom Bratislava - mestská časť Nové Mesto, Osadná
268/6, IČO: 30 843 928 proti žalovanému FORTISCHEM, a.s., so sídlom Nováky, M. R. Štefánika 1,
IČO: 46 693 874, zastúpenému JUDr. Petrom Šolekom, Stráňavy 494, o určenie neplatnosti výpovede
a náhrady mzdy, takto

r o z h o d o l :

Súd schvaľuje zmier strán sporu nasledovného znenia:

I. „Žalovaný sa zaväzuje zaplatiť žalobcovi náhradu mzdy za 18 mesiacov t.j. 15.170,94 Eur v lehote do
30 dní od právoplatnosti tohto rozhodnutia.

II. Strany sporu sa dohodli, že trovy prvoinštančného aj odvolacieho konania v rozsahu 100% znáša
žalovaný.“

o d ô v o d n e n i e :

1.Žalobca sa podaným žalobným návrhom došlým súdu dňa 26.09.2018 domáhal, aby súd určil, že
skončenie pracovného pomeru žalobcu výpoveďou zo dňa 25.04.2018 je neplatné a uložil žalovanému
nahradiť žalobcovi náhradu mzdy a trovy konania.

2. Okresný súd Nové Mesto nad Váhom rozsudkom 7Cpr/31/2018 - 437 zo dňa 07.07.2021, žalobu
zamietol a žalovanému priznal nárok na náhradu trov konania vo výške 100%.

3. Krajský súd v Trenčíne rozsudkom 5CoPr/1/2022 - 496 zo dňa 19.05.2022 rozsudok súdu prvej
inštancie v spojení s opravným uznesením v časti o zamietnutí žaloby žalobcu na určenie neplatnosti
skončenia pracovného pomeru výpoveďou zmenil tak, že určil, že skončenie pracovného pomeru
žalobcu výpoveďou zo strany žalovaného zo dňa 25.4.2018 je neplatné a v časti o zamietnutí žaloby
žalobcu o zaplatenie náhrady mzdy zrušil a vec v rozsahu zrušenie vrátil súdu prvej inštancie na ďalšie
konanie a nové rozhodnutie.

4. Súd sa oboznámil s podaniami strán sporu spolu s prílohami, pričom strany sporu na pojednávaní
dňa 20.03.2023 zhodne navrhli, aby súd schválil zmier nasledovného znenia:

I. „Žalovaný sa zaväzuje zaplatiť žalobcovi náhradu mzdy za 18 mesiacov t.j. 15.170,94 Eur v lehote do
30 dní od právoplatnosti tohto rozhodnutia.

II. Strany sporu sa dohodli, že trovy prvoinštančného aj odvolacieho konania v rozsahu 100% znáša
žalovaný.“



5. Podľa Čl. 7 ods. 2 Civilného sporového poriadku (ďalej len „C.s.p.“), základnou povinnosťou súdu je
viesť strany sporu k zmierlivému vyriešeniu sporu.

6. Podľa § 148 ods. 1 a 2 C.s.p., žalobca a žalovaný môžu uzavrieť zmier. O uzavretie zmieru sa má
súd vždy pokúsiť. Súd rozhodne o tom, či uzavretý zmier schvaľuje; neschváli ho, ak je v rozpore so
všeobecne záväznými právnymi predpismi.

7. Podľa § 32 Zákonníka práce, účastníci si môžu upraviť svoje sporné nároky dohodou o sporných
nárokoch, ktorá musí byť písomná, inak je neplatná.

8. V prejednávanej veci súd dospel k záveru, že návrh zmieru, ktorý uviedli strany sporu, je v súlade s
právnymi predpismi, preto ho schválil v plnom rozsahu.

9. Strany sporu sa v rámci zmieru dohodli aj na tom, že trovy prvoinštančného aj odvolacieho konania
v rozsahu 100% znáša žalovaný. Zmier strán sporu tak obsahuje aj vyriešenie otázky trov konania, súd
preto nerozhodoval samostatným výrokom o trovách konania.

Poučenie:

Proti tomuto rozsudku odvolanie nie je prípustné.
Ak nebude povinnosť uložená týmto rozhodnutím dobrovoľne splnená, možno podať návrh na exekúciu
podľa osobitného predpisu.